Nyutdannet og jobbskende - en hpls situasjon!

 

Jeg ble ferdig med min bachelorgrad i reiselivsledelse i mai 2016 og har i snart ett r skt p relevante jobber for min utdanning - uten hell. Kontormedarbeider, konomimedarbeider, salgs-og innkjpsmedarbeider, turistvert er bare noen av stillingene jeg har skt p. Med min utdannelse har jeg et bredt utvalg av jobber som er relevante, men til n har det ikke hjulpet i det hele tatt. Gang p gang har jeg ftt beskjed om at jeg har relevant kompetanse, men ikke erfaring, og at de heller har gtt for noen som innehar den erfaringen de er ute etter. Men hvordan skal vi nyutdannede f denne erfaringen, om alle bedrifter krever at man skal ha erfaring? Det er en evig ond sirkel og det provoserer meg s til de grader! 

Jeg skal vre s rlig si at jeg aldri trodde det skulle bli noe problem skaffe seg jobb etter endt utdanning. Jeg startet ske p jobber mens jeg skrev bacheloroppgaven min og tenkte at jeg hadde god nok tid i massevis. Der tok jeg jammen meg feil! Det ene avslaget kom etter det andre, med beskjed om at de hadde gtt for noen med erfaring. Alltid den samme beskjeden.

Etterhvert gjr dette noe med deg! Du sitter som ung, nyutdannet, stolt av hva du har oppndd og klar for endelig komme seg ut i arbeidslivet, men for hvert avslag blir motivasjonen mindre og mindre. Og p det punktet jeg er n fles det p grensen til hplst.

Jeg er likevel en av de heldige som har en deltidsjobb mens jeg sker p relevante jobber. Jeg er vikar p en matbutikk og jeg stortrives med fantastiske ansatte. Jeg er utrolig takknemlig for f beholde denne jobben, da jeg vet med meg selv at dette hadde vrt enda hardere om jeg ikke hadde hatt en jobb g til. Likevel nsker jeg jobbe innenfor det jeg har utdannet meg som, og f erfaring og fast arbeid i "mitt" yrke.

Hva er det egentlig som skal lnne seg? Vi fr hre hele livet at utdanning er viktig og vi m ha en god utdanning for komme oss opp og fram i livet, men hva sitter jeg igjen med etter ha gjort det som "forventes" fra meg av samfunnet? Et studieln p over 200 000 kroner som skal betales ned og ingen fast inntekt. 

Jeg forstr at det er ekstra vanskelig f jobb som nyutdannet n nr arbeidsmarkedet i Norge er s drlig. Jeg mener likevel at erfaring ikke br stille s sterkt som den gjr n. I mine yne trenger ikke erfaring ha noe  si. Nyutdannede kan gjre en vel s bra jobb som en med mange rs erfaring. De med lang erfaring har gjerne sin egen mte gjre ting p som de har gjort i mange r, og som sjef kan dette vre vanskelig endre p. Velger man den nyutdannede har man en person uten andre erfaringer som kan formes akkurat slik sjefen nsker. 

Jeg fler at vi nyutdannede ikke fr en sjanse til vise hva vi kan. Av egne erfaringer opplever jeg at bedriftene ikke tar sjansen p oss, de "safer" heller med voksne som har vrt flere tir i arbeidslivet. Jeg sier ikke at de ikke er flinke, mest sannsynlig er de det, men jeg mener at arbeidslivet har bruk for oss nyutdannede! Vi tenker annerledes, vi tenker nyskapende og vi har MYE bidra med. Vr s snill la oss bevise det!

Jeg hper s mange som mulig fr lese dette innlegget! Arbeidsgivere, daglige ledere, butikkeiere - jo flere, jo bedre! Jeg nsker at nringslivet skal heie oss fram! At de skal kjempe om ansette oss nyutdannede - at de skal klare se p oss som en investering i framtiden. Ikke bare en i bunka av avslag fordi vi manglet relevant erfaring til stillingen. Jeg kan love deg at vi nyutdannede ikke nsker g rundt arbeidsledig. Gi oss en sjanse til vise at vi kan! 

 



 

 

- Christine 

Les mer i arkivet Mars 2017
hits